Vad är det?
Du är förmodligen bekant med självbetjäning, även om du inte känner det med namn.
En självbetjäningsperspektiv är den vanliga vanan hos en person som tar betalt för positiva händelser eller resultat, men skyller på yttre faktorer för negativa händelser. Detta kan påverkas av ålder, kultur, klinisk diagnos och mer. Det tenderar att förekomma överallt i befolkningen.
Lokus av kontroll
Begreppet kontrollområde (LOC) avser en persons trossystem om orsakerna till händelserna och de medföljande attributen. Det finns två kategorier av LOC: internt och externt.
Om en person har en intern LOC, kommer de att tilldela sin framgång till sitt eget hårda arbete, ansträngning och uthållighet. Om de har en extern LOC, kommer de att kreditera framgång för lycka eller något utanför sig själva.
Individer med en intern LOC kan vara mer benägna att visa en självbetjäning, framför allt när det gäller prestationer.
Exempel på självbetjäningsperspektiv
Självbetjäningsperspektiv förekommer i alla olika typer av situationer, över könen, åldrarna, kulturerna och mycket mer. Till exempel:
- En elev får en bra betyg på ett prov och säger att hon studerade hårt eller är bra på materialet. Hon får en dålig betyg på ett annat test och säger att läraren inte gillar henne eller testet var orättvist.
- Idrottare vinner ett spel och tilldelar sin vinna för hårt arbete och övning. När de förlorar den följande veckan, skyller de förlusten på dåliga samtal av domarna.
- En arbetssökande anser att han är anställd på grund av hans prestationer, kvalifikationer och en utmärkt intervju. För en tidigare öppning fick han inte ett erbjudande, säger han att intervjunaren inte tyckte om honom.
Någon med depression eller låg självkänsla kan invertera den självbetjänade förspänningen: De tilldelar negativa händelser till något de gjorde, och positiva händelser till tur eller någonting någon annan gjorde.
Experiment relaterade till självbetjäningsperspektiv
En rad olika experiment har gjorts för att studera självbetjäningsperspektiv. I en studie 2011 fyllde akademiker in ett online-test, upplevde en känslomässig induktion, fick teståterkoppling och fick sedan göra en tillskrivning vad gäller deras prestanda. Forskaren fann att vissa känslor påverkat den självbetjänade förspänningen.
Ett annat äldre experiment från 2003 undersökte den neurala grunden för den självbetjänade förspänningen med bildbehandling, särskilt en fMRI. Det visade sig att dorsalstriatumet - också funnit att fungera i motoraktiviteter som delar kognitiva aspekter - styr den självbetjänade förspänningen.
Motivationer för bias
Man tror att det är två motiv för att använda självbetjäningsperspektivet: självförbättring och självpresentation.
Självförbättring
Begreppet självförbättring gäller behovet av att behålla sin egen värdighet. Om en person använder sig av självbetjäningsförskjutningen, kan det medföra att positiva saker för sig själva och negativa saker till yttre krafter hjälper dem att upprätthålla en positiv självbild och självförmåga.
Säg att du spelar baseball och slår ut. Om du tror att domaren orättvist kallas slår när du faktiskt fått dåliga platser, kan du behålla idén om att du är en bra hitter.
Själv presentation
Självpresentation är exakt vad det låter som det själv som man presenterar för andra människor. Det är en önskan att visa ett visst sätt för andra människor. På så sätt hjälper den självbetjänade förspänningen oss att behålla bilden vi presenterar för andra.
Om du till exempel vill se ut som om du har goda studievanor kan du tillskriva ett dåligt testresultat till dåligt skrivna frågor snarare än din oförmåga att förbereda sig korrekt.
"Jag stannade upp hela natten och studerade," kanske du säger ", men frågorna var inte baserade på det material vi fick." Observera att självpresentation inte är densamma som att ligga. Du har kanske stannat upp hela natten och studerat, men tanken att du kunde ha studerat ineffektivt kommer inte att tänka på.
Andra faktorer som kan avgöra självbetjäningsperspektiv
Man vs kvinna
En 2004-metaanalys fann att även om många studier har undersökt könsskillnader i den självbetjänade förspänningen, är det svårt att reta ut.
Detta beror inte bara på att blandade resultat har hittats med könsskillnader i attribut. Det beror också på att forskare i dessa studier har funnit att självbetjäningsperspektiv beror på individens ålder och om de tittar på att tilldela framgångar eller misslyckanden.
Gamla vs unga
Självbetjäningsperspektiv kan förändras över tid. Det kan vara mindre utbrett hos äldre vuxna. Detta kan bero på erfarenhet eller känslomässiga faktorer.
Äldre vuxna kan också ha en minskad positivitetsbias (tendensen att bedöma positiva egenskaper som mer exakt).
Kultur
Västkulturen tenderar att prisa robust individualism, så den individuella självbetjäningsfördelningen kommer till nytta. I mer kollektivistiska kulturer ses framgångar och misslyckanden som påverkad av samhällets kollektiva karaktär. Människor i dessa samhällen känner igen att det enskilda beteendet är beroende av det större hela.
Hur testas självbetjäningsperspektiv?
Det finns flera sätt att testa för självbetjäningsperspektiv:
- laboratorietestning
- neural bildbehandling
- retrospektiv självrapportering
Test som gjorts i ett laboratorium av forskare kan ge en viss inblick i hur man kan minska den självbetjänade fördjupningen, såväl som situativa instanser av det. Neural imaging ger forskare hjärnbilder för att se vilka delar av hjärnan som är inblandade i beslut och attribut. Självrapporten hjälper till att ge resultat baserat på tidigare beteende.
Vad är nackdelarna med självbetjäningsperspektivet?
Självbetjäningsperspektiv min tjänar till att stärka sitt självkänsla, men det är inte allmänt fördelaktigt.Att ständigt tillskriva negativa resultat på externa faktorer och bara ta kredit för positiva händelser kan relateras till narcissism, som har kopplats till negativa resultat på arbetsplatsen och interpersonella relationer.
I klassrummet, om elever och lärare konsekvent tilldelar negativa händelser till varandra, kan detta leda till konflikt och ogynnsamma relationer.
Takeaway
Självbetjäningsperspektiv är normalt och tjänar ett syfte. Men om en individ helt och hållet ignorerar sitt ansvar i negativa händelser kan detta skada lärandeprocesser och relationer. Så det är definitivt något att vara medveten om.
Den självbetjänade förspänningen kan variera bland demografiska grupper, såväl som med tiden i en individ.
